In der Berliner Filiale des nach eigenen Angaben größten europäischen Outdoor-Händlers und führenden Fachgeschäftes für Trekkingzubehör veranstalteten wir zusammen mit AktionsteilnehmerInnen einen sogenannten Flashmob: Auf ein Signal hin ließ sich die 13 Personen umfassende Gruppe auf den Boden des Ladenlokals niedersinken und verharrte dort für 15 Sekunden regungslos, bevor sie sich auf ein weiteres Signal hin wieder erhoben. Später hielten TeilnehmerInnen großformatige Schilder mit der Aufschrift „Made in Hell“ (deutsch: „Hergestellt in der Hölle“) in die Höhe, mit dem sie auf die Ausbeutung von ArbeiterInnen in Textilfabriken des Südens aufmerksam machten. Zudem statteten sie zahlreiche Kleidungsstücke mit Protest-Etiketten aus.

Aus der Luft gegriffen?

Im September 2009 zeigte Globetrotter eine ganz besondere Umgangsweise mit Anfragen besorgter Kunden über Arbeitsbedingungen, unter denen für Globetrotter hergestellt wird. In einem Schreiben antwortet das vor 30 Jahren in Hamburg gegründete Unternehmen, das sich selbst gern als größter europäischer Outdoor-Händler bezeichnet, einem Kunden auf Fragen zur Unternehmensverantwortung von Outdoor-Markenherstellern. Dabei rundet ein Vertreter Globetrotters seine Ausführungen mit Unterstellungen gegen die Fair Wear Foundation – eine Multistakeholder-Initiative, die sich für die Einhaltung von Arbeitsrechten in Zulieferbetrieben von Outdoor-Herstellern engagiert – ab. Die Fair Wear Foundation, so heißt es in dem Brief aus dem Hause Globetrotter, finanziere „im Ergebnis mit den nicht unerheblichen finanziellen Beiträgen der Mitglieder hauptsächlich ihre eigene Administration“. Eine aus der Luft gegriffene Behauptung, welche wir nicht unwidersprochen stehen lassen wollten.

Die Entgegnung der CIR auf die unsachlichen Attacken aus dem Hause Globetrotter.  

Ihre Kritik: Auf der international führenden Outdoor-Messe wurden die gravierenden Missstände in Fertigungsstätten in Ländern des Südens konsequent ausgeblendet. Ihre Forderung: Statt wohlfeiler Bekenntnisse zu nachhaltiger Produktion sollen die Unternehmen endlich mehr soziale Verantwortung praktizieren. Grundlegende Arbeitsstandards im weltweiten Zulieferernetz müssen umfassend umgesetzt und durch unabhängige externe Institutionen wirksam kontrolliert werden.

Die Kampagne für Saubere Kleidung in Deutschland, der Schweiz und Österreich hat 2009 fünfzehn international tätige Unternehmen der Outdoor-Bekleidungsbranche eingehend auf ihre soziale Verantwortung hin durchleuchtet. Mit ernüchterndem Resultat: Die CCC kann keiner der untersuchten Firmen ein Unbedenklichkeitszeugnis ausstellen. Verletzungen von Arbeits- und Menschenrechten sind in der Textilindustrie weltweit nicht nur bei Billig- und Massenwaren, sondern in allen Preissegmenten verbreitet. Auch im von der Wirtschaftskrise unberührten Outdoor-Sektor werden Kleidung, Schuhe und Rucksäcke weltweit für Hungerlöhne genäht. Die Einschüchterung von Gewerkschaftsmitgliedern, exzessive Überstunden und sogar sexuelle Belästigungen von ArbeiterInnen sind an der Tagesordnung. Nachhaltig ist in vielen Fällen also nur die Ausbeutung, der die NäherInnen ausgesetzt sind. Dabei wissen die Produzenten hochfunktionaler Outdoor-Bekleidung genau: Ihre Käuferschaft legt nicht nur auf Funktionalität und Preis besonderen Wert, sondern ebenso auf sozial- und umweltverträgliche Herstellung von Kletterhosen und Wanderjacken.