Glossar - Prüfung/Kontrolle/Audit
Prüfung/Kontrolle/Audit
Damit Verhaltenskodizes und deren Kontrolle wirklich zu besseren Arbeitsbedingungen führen, müssen unabhängige Audits durchgeführt werden. Als Audit wird eine formelle Kontrolle der Geschäftsbücher und Finanzberichte auf deren Richtigkeit bezeichnet. Ein Audit sollte durch unabhängige, externe Personen durchgeführt werden. Beim Sozialaudit werden Belege und Hinweise (z.B. Arbeitszeiterfassung, Lohnzettel) untersucht und auf ihre Richtigkeit überprüft. Teilweise werden Gespräche mit einzelnen Beschäftigten geführt.
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