Alles zu #Unternehmen

Mit der Protesaktion zum Arbeitgebertag am 12.11.19 setzen wir uns gegen den Kuschelkurs zwischen Politik und Unternehmen ein und fordern ein Lieferkettengesetz!

Zerstörung von Regenwald, Kontaminierung von Gewässern, prekäre Arbeitsbedingungen und Gesundheitsschäden: Das ist die Bilanz der Produktion von Palmöl in Guatemala und Kupfererz in Mexiko. Deutsche Unternehmen tragen daran eine Mitverantwortung, belegt unsere neue Studie.

26.09.2019 Deutsche Unternehmen machen Geschäfte mit Palmölproduzenten in Guatemala und mit Minenbetreibern in Mexiko, obwohl diese Menschenrechte verletzen und die Lebensgrundlagen der Menschen vor Ort zerstören. Das belegt die heute veröffentlichte Studie der CIR zu den Massenrohstoffen Palmöl und Kupfererz.

Die Initiative Lieferkettengesetz tritt ein für eine Welt, in der Unternehmen Menschenrechte achten und Umweltzerstörung vermeiden. Dafür braucht es einen gesetzlichen Rahmen!

Die Initiative Lieferkettengesetz tritt ein für eine Welt, in der Unternehmen Menschenrechte achten und Umweltzerstörung vermeiden. Dafür braucht es einen gesetzlichen Rahmen. Jetzt Petition zeichnen!

Für viele Zeitungen eine Randnotiz, für uns als CIR ein Meilenstein: Im Februar wurde ein Gesetzesentwurf des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) für nachhaltige Lieferketten öffentlich.

Bei der H&M-Hauptversammlung können die Aktionär*innen dafür abstimmen, nicht mehr länger Profit aus Ausbeutung zu schlagen, sondern den Gewinn in einen Lohnfonds für die Arbeiter*innen zu stecken. Eine mögliche Antwort auf die Petition “Halte dein Versprechen H&M” mit über 175.000 Unterschriften.

22.02.2019 Die Kampagne für Saubere Kleidung begrüßt, den Vorstoß des BMZ zu einem Sorgfaltspflichtengesetz für Unternehmen, besonders diese wichtigen Kernelemente…

12.02.2019 Das CorA-Netzwerk für Unternehmensverantwortung, in dem die CIR Mitglied ist, begrüßt einen Gesetzentwurf aus dem Entwicklungsministerium (BMZ), der menschenrechtliche Sorgfaltspflichten für Unternehmen vorsieht.

2013 hatte H&M versprochen, dass die Arbeiter*innen ab 2018 einen Existenzlohn bekommen, doch der Konzern hat das Versprechen gebrochen. Bei der H&M-Hauptversammlung fordern wir: Existenzsichernde Löhne statt Dividende! Jetzt unterschreiben….