Bei der H&M-Hauptversammlung können die Aktionär*innen dafür abstimmen, nicht mehr länger Profit aus Ausbeutung zu schlagen, sondern den Gewinn in einen Lohnfonds für die Arbeiter*innen zu stecken. Eine mögliche Antwort auf die Petition „Halte dein Versprechen H&M“ mit über 175.000 Unterschriften.
15.01.2019 Arbeiterprotesten nach einer marginalen Mindestlohn-Erhöhung im Textilsektor Bangladeschs begegnete die Polizei mit Gummigeschossen und Tränengas. Die Kampagne für Saubere Kleidung fordert ein Ende der Gewalt und Gewerkschaftsfreiheit.
Wer darauf achten will, dass bei der Herstellung der eigenen Tasse Kaffee keine Menschen- oder Umweltrechte verletzt wurden, muss sich nicht ausschließlich auf Siegel verlassen. Es gibt solidarische Alternativen zu den Angeboten der Supermärkte und Discounter, die für faire Arbeitsbedingungen stehen.
Heute veröffentlichte Rechercheergebnisse enthüllen, dass viele Arbeiter*innen in „Vorzeige“-Zulieferfabriken von H&M unter der Armutsgrenze leben – und das, obwohl der Modekonzern ihnen für 2018 existenzsichernde Löhne versprochen hatte.
In Guatemala wurden just 34 Arbeiter*innen entlassen, die Kleidung für Tommy Hilfiger, Calvin Klein und weitere herstellten. Jetzt gibt es ein Ergebnis im Streit zwischen Arbeiter*innen und den Marken, unter anderem dank der Prozesshilfe von CIR-Partner CEADEL. …
Während Millionen von Menschen sich darauf vorbereiten, ihre Lieblingsmannschaften während der Fußballweltmeisterschaft anzufeuern, zeigt der Bericht „Foul Play“, dass die WM-Hauptsponsoren Adidas und Nike tausenden Näher*innen nur Hungerlöhne zahlen.
Erst seit wenigen Jahren ist das südostasiatische Land für internationalen Handel geöffnet. Aber statt von Anfang an auf grundlegende Arbeitsstandards zu achten, ähneln die Zustände denen in den Nachbarländern: Niedrige Löhne, massive Überstunden und Kinderarbeit sind keine Ausnahme in der Textilproduktion.